跳至主要内容

一篇文章看懂新西兰政治体制 | 愚语

惠灵顿,这座城市作为新西兰的首都和政治中心,政府雇员所占的职业比例要远高于其他城市,其中亚裔面孔亦不鲜见。在惠灵顿工作生活的华人朋友们,也或多或少都有在政府工作的朋友。


图:华灯初上的惠灵顿海滨(Expedia)

即便如此,也不是每一个人都能讲清楚在新西兰如何参与政治,做公务员是什么样的体验,议员和部长有什么权利,国会议会立法会有什么区别等。本文试图以这个为引子,简单介绍一下新西兰的政治体制。

新西兰主权的君主与总督

同其他英联邦王国一样,新西兰的国家元首为英国国王查尔斯三世,但因为国王并不在新西兰,所以由总督代表。总督由总理提名国王任命,但在政治上保持中立,不参与日常治理,更不参与党派纷争。虽然国家立法和重要内阁的任命名义上都需要总督批准,但总督均根据总理的建议行事。所以,君主和总督的象征意义要大于其实际权力。


图:新西兰现任总督Cindy Kiro (RNZ)

三权分立

新西兰是一个三权分立的国家。


所谓”三权”,即把国家的权力划分为制定法律的“立法权”(Legislation) 、依照法律推行政治的“行政权” (Executive)、和对违法行为施加惩罚的“司法权”(Judiciary)


所谓“分立”,就是三种国家权力分别由不同机关掌握,各自独立行使、相互制约制衡,以防止权力的滥用。


在新西兰,这分管这三种权力的不同机构则分别叫做政府(Government),议会(Parliament)以及法院 (Court)。


图:三权分立,国家政权架构和权力资源配置的常见方式


新西兰政府

政府部门,也通常被称为行政机构(Executive)或公共部门(Public sector),享有依照法律推行政治的“行政权” 。


这些部门中有跟我们日常生活息息相关的,例如说税务部门IRD,移民局INZ(MBIE下属部门)还有教育部MoE, 也有一些比较小众不为人知的,例如毛利发展部TPK,特情局SIS,和严重欺诈办公室SFO等。


图:移民局其实为MBIE下属一个部门 (Newsroom)

一般来讲,政府部门可以分为三类:

  • 一类是各个部委(Department/Ministry),这类部委主要是起草政策文件,例如环境部(Ministry for Enviroment),内政部(Department of Internal Affairs);
  • 另一类是皇家机构(Crwon Entity),例如专门负责工作场所安全生产的WorkSafe,还有集中了很多科学家的皇家研究院(CRIs, Crown Research Insititues),这类机构主要是负责政策的执行和落地;
  • 另外一类就是国有企业(state-owned enterprises),例如说NZ Post还有Kiwi Rail等。


公务员

在这些机构里面工作的就是政府雇员,也可以称为公务员(public servant),里面有新西兰最大的工会组织PSA(Public Service Association)。


公务员的最主要职责就是维护政府的日常运转,包括起草和执行政策。公务员的选拔都通过根据具体职位需求、技能和资质的公开的招聘。公务员不能以公职身份去参与政治,也不能将政治带入到自己的工作中来。


这些政府机构和部门作为行政机构,是没有政治色彩的,必须要保持政治上的中立性和专业上的独立性。政府部门的主要职责,就是提供中肯的建议、制定政策以及执行。

图:公务员必须保持职业专业性和政治中立

公务员的典型职业通道


如果公务员干得好,能干到部长吗?

在政府做公务员,最典型的发展途径是政策分析员(Policy Analyst)→高级分析师(Senior Analyst)→首席顾问(Principal Adviosr)→总顾问(Cheif Advisor),或者是分析员→团队领导(Team Leader)→部门经理(Manager)→部门总经理(General Manager)→副总干事/副书记(Deputy)→行政总裁(Cheif Executive)。


图:疫情期间的卫生部总裁及总干事Dr Ashley Bloomfield相信大家都不陌生

从上面的典型通道可以看出,做公务员到顶了就是总裁(管理线)或者总顾问(职能线),是不可能到部长的。这是因为,在新西兰的党政是完全分离的,公务员是行政体系,而部长则属于政治体系,这两体系之间有着为防止权利滥用而刻意设置的鸿沟。


而想要做部长,就必须放弃自己的公职身份,来参与到政治活动中,成为一名议员。这就引出了文章的第二部分,也就是负责立法的新西兰国家议会,简称国会。


新西兰国会


议员Member of Parliment


在新西兰,如何成为一名国会议员?


与政府公务员不同,议员并不是通过招聘得来的。要想成为议员有两个途径,第一是成为选区议员,另外是成为排名议员。通过这两种途径,我们可以顺带提出新西兰混合成员比例选举制度 (MMP, Mixed Member Proportional)。


根据MMP制度,在选举期间,新西兰人有两张票需要投:一张是投给自己所在选区的候选人;另一张则是党票。在选投票时,你并不需要考虑候选人的党派是否与自己所投的党票一致。你只需将票投给你认为最符合你利益的选区代表,以及你认为最能代表你利益的党派即可。


成为选区议员,就是看谁在选区内得票最多,这个需要在当地社区有深厚的支持,在新西兰历史上,有两位选区议员,分别是2008年Botany选区的黄徐毓芳(Pansy Wong),同时她还是新西兰历史上第一个亚裔血统的内阁部长,另外就是最近Mt Roskill选区议员张隽浩(Carlos Cheung)。

而成为排名议员,则要首先取决于自己在党内的排名,然后再根据你所在党派所得到的投票数(在此基础上分配国会席位),来决定你是否能进入议会。例如,在上一次大选中,陆楠(Nancy Lu)议员便是通过排名议员身份进入国会。


图:本届(54th)国会上的两位华人议员

部长Minister 


在当前的国会中,来分别来自6个不同党派的123名议员,其中有72名选区议员,51名排名议员。显然部长的位置不够分了,那都是议员,谁可以成为部长呢?

进入国会成为议员之后,各个党派会根据各个议员的能力经历,背景和影响力等因素来决定在政府和议会里的职务和分工。


本届国会的123位议员中,共有28位部长,剩余95位则为后排议员(Backbench MP)。值得注意的是,每个机构部门与部长(Minister)之间没有简单的直线关系,部长会拥有一个行政组合(Profolio),每个Profolio各有侧重,例如公共卫生,内政事务,外交关系等。


就目前政府来说,总共有74个这样的组合,而一个组合下面有可能牵扯到几个部门。这74个组合现由28个部长来负责管理。换句话说,每个部长都会负责不止一个部门,每个部门也不止会向一个部长汇报。



图:Nicola Willis同时任包括财政部长、社会投资部长等三个部长,以及气候变化副部长,涉及机构包括财政部,社会发展部,环境部等。


内阁(Cabinet)

成为部长并不意味着就到了政治食物链的顶端了。
在当今的28位部长之中,又只有其中20位能进入内阁(cabinet),成为内阁大臣。所有的内阁成员,也有着森严的从1到20的内阁排名。总理(Prime Minister)自然是排名第一了,要不然如何部长叫Minister,总理叫Prime Minister呢。

还记得最近一次选举吗?因为没有得到足够多的选票,只赢得的49个席位的国家党没有超过半数(62席),所以不能独立执政,必须跟其他党派联合。或许你的确还记得大选后那旷日持久的与行动党(Act)和优先党(NZ First)的谈判,而闭门谈判的核心,就是选哪些人当部长,然后每个部长负责哪些行政组合,哪些人进入内阁。最终19位部长来自国家党,行动党5位以及优先党的4位。



图:经历过漫长的谈判后,国家党与优先党、行动党达成了共识 (NZ Herald)


内阁是政治权利的最核心中枢,内阁成员们在行政大楼Beehive的10楼里每周一会。会议一般由总理(偶尔总督会出席)主持,讨论着涉及国计民生的重大决策和问题。

至于为什么只有20个,有一种说法就是内阁办公室只放得下20张凳子!


图:最新一期内阁大丞们的合影(总理和内阁办公室)


后排议员(Backbench MP)


跟部长们需要对自己的管理组合(Profolio)负责不同,后排议员并不直接领导党政机构,更不参加内阁会议直接影响决策,但依然会参与到议院的议事质询、辩论投票中,对立法过程也有着不小的作用和影响。

但也应该注意到,在实际的投票和表决中,绝大部分议员的投票都会跟党派的立场绑定,成为一致行动人,少有议员投出针对本党提案的反对票或者与党派立场不统一。


图:新西兰国会议院 (1News)

反对党


我们一般认为,成王败寇,那么输掉上一次选举的工党,以及没能成为执政党的少数党派,他们现况如何,又是通过何种方式来影响这个国家的政治走向和重大决策呢?


图:新西兰原总理,反对党领袖Chris Hipkins (RNZ)


就像我们刚开始提到的一样,政府的行政职能和议会的立法职能是分开的,部长是从执政党派中指定出来的,他们对自己的行政组合及其对应的机构负责。也就是说,反对党的职责就是专门去抓现任政府的小辫子,让执政党有所忌惮,不能在其任上为所欲为。


一般有以下三种方式,

  • 第一个就是紧盯着政府的税收以及花费,
  • 第二是审查政府提出的所有政策草案,确保其经得起推敲,
  • 第三就是通过各种质询来寻找政府的漏洞。


图:毛利党领袖在议会上的宣誓(NZ Herald)

新西兰法院


说完了行政与立法体系,还有十分重要一环即是司法体系(Judiciary)。


新西兰的司法体系由所有的法官组成,他们拥有对法律的解释权,更重要的是司法的行使权,也就是运用公共强制力维持社会秩序和进行利益仲裁。


在新西兰,一般有两类的法律来源,一个就是通过以往案件所积累下来的“普通法”(Common Law),另一类就是通过议会的“制定法”(Statutes)。


按内容分,可以分为民法(Civil Law)和刑法(Criminal Law)。民法主要是解决机构、个人之间的分歧,例如合同和财产纠纷等,而刑法则是政府对于那些针对社会有害的行为提起公诉的依据,例如故意伤害和谋杀等。


新西兰法院系统由四个级别组成,从负责审理大多数法律案件的最低级别的地方法院,例如涉及金额不超过 35 万新西兰元的民事案件或者不太严重的刑事案件;到第二层级的高等法院和上诉法院,主要审理来自高法的上诉;再到新西兰最高法院,通常侧重于法律问题而不是具体案件。



以上就是对新西兰政治体制和三权分立的基本简介。


(笔者介绍:大鱼博士,政府高级投资经理,长期关注创新创业、新西兰行业发展及政策变革。微信号:SoaringBigFish,欢迎交流。)






评论

此博客中的热门博文

数千政府雇员的集体失业,是壮士断腕的救赎,还是政治博弈的牺牲? | 愚语

新西兰政府宣布公职部门大规模裁员的 消息 ,犹如一枚深水炸弹,在惠灵顿市中心引起轩然大波。数千名公职人员将面临失业的困境,惠灵顿市的经济也笼罩着一片愁云。此次裁员事件引发了广泛的关注和激烈的讨论,到底是壮士断腕的救赎之举,还是政治博弈的牺牲品? NINA WEIL / THE POST 裁员风暴来袭 政府上周宣布的裁员计划主要为卫生部(MoH)、初级产业部(MPI)和商业、创新和就业部(MBIE)等大型部门。其中卫生部计划裁减 188 个职位,占其总劳动力的 25%;初级产业部计划裁员 384 人,占其全员的 9%。其他各部门将再接下来几周内陆续传出裁员的消息,预计失业人数还将进一步上升。 由于政府裁员引起的连锁反应,据储备银行预测,年底失业率还将进一步攀升。 TOM PULLAR-STRECKER / THE POST 反对党怒斥政府漠视民生 反对党工党认为,现任政府为了兑现减税的承诺,不惜大幅裁员,是一种冷酷无情的政治行为。他们指出,公务员并不是冰冷的机器,而是为国家服务的人,政府应该保障他们的工作权益,而不是将他们当成政治斗争的牺牲品。 工党指出,国家党此前承诺的减税政策需要巨额资金支持,裁员只是节省开支的一种手段。大规模裁员将对公务员队伍的士气造成严重打击,降低工作效率,最终损害的是政府的整体服务能力。惠灵顿选区议员Tamatha Paul批评国家党宁可为富人房东减税,也要坚持裁员。工党领袖Chris Hipkins评价本届政府是自MMP(混合选举制度)实行以来,最不稳定的政府(most unstable)。 Photo: RNZ/Tim Collins 执政党回应:艰难的抉择 国家党则为裁员辩护,称这是控制政府财政支出、优先保障一线服务和减轻民众税负的必要之举。他们认为,公务员队伍近年来规模扩张过快,冗员过多,此次裁员是政府勒紧腰带、实现可持续发展的重要举措。  Photo / Mark Mitchell 人才的隐忧 此次裁员潮给惠灵顿市的居民带来了沉重的打击。许多即将面临失业的公职人员和他们的家属都笼罩在一片迷茫之中。惠灵顿市长担忧裁员将会对该市的经济造成严重影响,许多拥有专业技能和丰富经验的公职人员可能会被迫离开惠灵顿,转投奥克兰或澳大利亚等人才市场更活跃的城市。这不仅会削弱惠灵顿作为新西兰政治中心的人才优势,也会对依赖公务员履职的政府项目带来长期的影

新西兰科研行业中的风雨飘摇:政策变革下的艰难抉择 | 愚语

引言: 新西兰政府正计划大幅削减财政支出,其中就包括降低公共支出和减少雇员人数,政府公共部门毫无疑问地将迎来一波下岗裁员潮。对此,财政部长Nocila Willis虽表示同情,但同时她也评论称这些公务员们 “skilled, talented people”,相信他们很快就能找到其他的工作机会。 (Photo: RNZ / Samuel Rillstone) 但这对于大部分科研人员来说,故事的结局恐怕并没有Willis部长计划得那么乐观。在一个就业市场如此小的国家,在细分领域做得太深入,越是Skilled, talented, 反而面临的再就业困境就越大。 目前,新西兰的科研行业正处于风雨飘摇之中。新任政府上台后的一系列政策变革,给科研界的未来发展蒙上了一层阴影。 建立一座大厦需要数十年,而摧毁它只需要几秒钟。 科研行业所面临的困境: 自从疫情之后,因为国际旅行受阻,国际留学生显著减少,新西兰的很多大学从那时起,就不得不面临巨大赤字,至今已经历了不同程度的重组和裁员。 而今年新任政府上台之后,对科研行业的从业人员来说,更是雪上加霜。National Science Challenge历经十年风雨,批准了超过$680million的科学研究项目,而今寿终正寝,这使得本就不充裕的科学研究基金更加捉襟见肘。 另外,上任政府曾在2023年提出了$450million的财务预算,计划将惠灵顿打造成一座“科学之城”(Science City),这使得科学界欢欣鼓舞,但好景不长,今年2月,新任政府上台后不久就将这项前任的政治遗产给打入冷宫,并连带取消了酝酿已久的Te Ara Paerangi科学改革。  如果说上述三大变动都只是战略层面上,与个人生活并不相关的话,以下就更让每一个新西兰的科研从业人员感受到了逼人的寒气。 (Photo: 123RF) 科研机构的艰难转型: 卡拉翰创新研究院(Callaghan Innovation)作为新西兰皇家机构,负责为企业提供研究创新提供技术和基金等支持。与其他公共部门一样,该机构同样也被要求实现7.5%的开支缩减。该机构去年有433人,其中300人左右位于惠灵顿。在日前的内部会议上,管理层宣布将计划重组。 据悉,该机构被迫进行战略性重组,将科研成果的商业化作为考核指标,并计划大幅裁员。这种将科学研究与商业利益直接挂钩的做法,让许多科学家感到